Dit zijn wij
Wij begrijpen als geen ander hoe waardevol wonen is. Dat motiveert ons. We gaan daarom veel verder dan alleen wonen. Denk hierbij aan welzijn en zorg, schoon en veilig, en het bevorderen van kansen in de samenleving voor onze huurders.
We kijken wat onze huurders zelf kunnen en willen bijdragen aan hun complex, buurt en medebewoners. Voor partners kan dat meer meepraten en meebeslissen betekenen. In alle gevallen inspireren huurders en partners ons om ons werk zo goed mogelijk te doen.
Organisatiewaarden en de Bo-Ex cultuur
De Bo-Ex-cultuur zit in elk van ons. Wij willen een vooruitstrevende innovatieve netwerkorganisatie zijn. Dit vraagt meer flexibiliteit, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid van medewerkers.
Onze organisatiewaarden zijn de huurder centraal, saamhorigheid en verantwoordelijkheid geven en nemen. Dit geeft ons richting, draagt bij aan onze identiteit, maakt medewerkers trots en geeft onze partners duidelijkheid. Samen met onze medewerkers hebben wij ons organisatieverhaal gemaakt.
Iedereen heeft recht op een thuis en regie over zijn of haar eigen leven. Mensen met bescheiden inkomens helpen wij aan betaalbare woonruimte. Een thuis is meer dan stenen; het is een betaalbaar thuis, van een goede kwaliteit in een prettige buurt.
In Utrecht verhuren wij 9.000 woningen. Dit zijn bijna allemaal sociale huurwoningen. Daarbinnen vallen ook bijzondere woonvormen, zoals groepswoningen, begeleid wonen, een hostel en bijvoorbeeld FOKUS projecten. Ook verhuren wij monumentale panden, garages, bergingen en bedrijfsruimten.